Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Mobbing için yeni genelge Resmi Gazete’de
İş yerlerinde "mobbing" olarak adlandırılan psikolojik tacizin önlenmesine yönelik 7 maddelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi yayımlandı. Çalışanların haklarını korumayı ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen genelgede işveren ve yöneticilere önemli sorumluluklar düşüyor.
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Psikolojik tacizle mücadele kurulu yeniden yapılandırıldı.
"Mobbing" olarak adlandırılan, iş yerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine yönelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, Resmi Gazete'de yayımlandı. Çalışanların psikolojik tacizden korunmasını amaçlayan genelge 7 madde olarak hazırlandı.
Genelgede, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak yapılan psikolojik tacizin önlenmesinin gerekliliği vurgulandı.
Psikolojik tacize maruz kalan çalışanların, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu, Alo 170 gibi çeşitli platformlara başvurabileceği hatırlatıldı.
Genelgede, iş yerlerinde psikolojik tacizle mücadelenin, öncelikle işveren ve yöneticilerin sorumluluğunda olduğu belirtildi.
Ayrıca, farkındalık artırıcı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin yaygınlaştırılmasına özen gösterilmesi istendi.