Aman dikkat: Diliniz fena halde yanabilir... İş yerinde bunu yapmak, tazminatsız kovulma nedeni!
Geçtiğimiz günlerde Yargıtay'ın verdiği kararı örnek gösteren uzmanlar, çalışanları "İş yerinde dedikodu yapmayın zira tazminatsız kovulabilirsiniz" diyerek uyardı. Peki emsal niteliğindeki o kararın detayları neler?
İş yerinde dedikodu, tazminatsız kovulma nedeni... Peki ama nasıl?
Kayseri Barosu avukatlarından Handan Döre, geçtiğimiz günlerde Yargıtay'ın verdiği kararda işçinin iş yerinde dedikodu yapmasını, mesai arkadaşlarına iftira atmasını haklı nedenlerle fesih çerçevesinde değerlendirdiğini söyleyerek, "İşçinin iş yerinde dedikodu yapması, iş arkadaşlarına iftira ya da hakaretvari söylemlerde bulunması ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı eylem teşkil etmektedir ve İş Kanunu çerçevesinde işveren nezdinde haklı nedenle fesih sebebi olarak karşımıza çıkmaktadır" dedi.
İşçinin dedikodu yapması ve diğer mesai arkadaşlarına iftira atmasının haklı nedenle fesih sebebi olduğunu kaydeden Avukat Handan Döre, işveren haklı nedenle feshi halinde işçinin tazminatsız kovulması ve işsizlik ödeneğinden de yararlanamamasının söz konusu olduğunun altını çizdi.
Avukat Döre, "4857 sayılı İş Kanunu; işçi için haklı nedenle fesih hakkını düzenlediği gibi işveren için de haklı fesih nedenleri öngörmüştür. 'İşverenin haklı nedenlerle derhal fesih hakkı' başlıklı 25. maddesinde farklı durumlardan kaynaklı düzenlemelere yer verilmiştir.