Sessiz istifadan sonra şimdi de sessizce işten çıkarılma: İş yerinde bunları yaşıyorsanız dikkat!
Çalışanın yapması gerekenin dışında bir şey yapmaması ya da daha az sorumluluk alması anlamına gelen sessiz istifadan sonra şimdi de sessiz işten çıkarma gündemde. Peki, sessiz işten çıkarıldığımızı nasıl anlarız?
'Quiet firing' olarak kavramsallaştırılan bu süreçte bazı şirketlerde sessiz işten çıkarma mobbinge kadar ulaşabiliyor.
İş arkadaşlarınızdan daha az zam aldıysanız, toplu etkinliklere davet edilmiyorsanız, fikirlerinize önem verilmiyorsa, terfi alamıyorsanız yani iş yerinde sizi görmezden geliyorlarsa sessizce işten çıkarılanlar kervanına katılmış olabilirsiniz.
Yakın zamanda LinkedIn News tarafından 20 binden fazla katılımcıyla yapılan bir anket, çalışanların yüzde 48'inin işyerinde sessiz işten çıkarmayla karşılaştığını ve yüzde 35'inin de kariyerleri boyunca bu sorunla yüz yüze geldiğini ortaya koydu.
Patronunuzun sıkı çalışmanızı ve katkılarınızı eskisi gibi takdir etmediğini fark ettiyseniz, siz de sessizce işten çıkarılmış olabilirsiniz.
