Her 3 kişiden biri 1 yıl içinde bırakacak!
Araştırmaya göre çalışanların üçte biri, gelecek 12 ay içerisinde işini değiştirmeyi düşünüyor.
Dünya'da yer alan habere göre, Ernst & Young (EY) Work Reimagined Araştırması'nda iş hayatında işverenlerin ve çalışanların tercihlerine dair bulgular yer aldı.
Şirketlerin artık yalnızca salgının kalıcı sonuçlarıyla hareket etmediğini gösteren araştırmaya göre, işverenlerin, karşılaştıkları zorlukları iş gücü alanındaki baskıların yanı sıra ekonomik ve jeopolitik baskıların perspektifinden gördüğü sonucuna ulaşıyor.
İşverenler için iki büyük risk
Bu durum işverenler için kararların enflasyona, ekonomik yavaşlamaya ve paralelinde zayıflayan piyasa talebine ek olarak jeopolitik istikrarsızlığa dayandırılması anlamına geliyor.
İşverenlerin ise yeteneklere erişim ve hibrit çalışma modeliyle nasıl üretken kalabilecekleri konusunda endişeleri devam ediyor. Yeni yeteneklerin çekilmesi ve mevcut yeteneklerin elde tutulması, işverenler tarafından tanımlanan iş gücü riskleri listesinde birinci ve ikinci sıralarda yer alıyor.
