6 milyon memur ve memur emeklisinin kaderi 1 Ağustos'ta belli olacak! 2024-2025 maaş zammı için toplu sözleşme görüşmeleri

1 Mayıs'a az bir süre kala, kamu işçilerinin toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor. 2023 yılı toplu iş sözleşmelerinde 700 binden fazla kamu işçisini kapsayan görüşmelerde işçi ve işverenler geçtiğimiz günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda bir araya geldi.

Hükümet tarafı, önceki teklifine göre taban aylığı 500 lira artırarak 12 bin lira olarak güncelledi ve yılın ilk 6 ayında yüzde 40 zam yapılmasını önerdi. Ancak işçi tarafı, bu teklifi yetersiz buldu ve taban aylığın 15 bin lira olmasını, ilk 6 ayda yüzde 45 zam yapılmasını ve yüzde 15 refah payı eklenmesini talep etti. Süreç devam ediyor ve tekliflerin bayram sonrasında güncellenmesi bekleniyor. Ayrıca, 2024-2025 toplu sözleşme görüşmeleri de 1 Ağustos'ta başlayacak ve 6 milyon memur ve memur emeklisinin zam oranları belirlenecek.

İŞTE MEMUR SEN'İN 7. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ TALEPLERİ

Toplu sözleşmenin kapsamının genişletilmesi,
Tutanak düzenine geçilmesi ve sürenin artırılması,
Hakem Heyeti aritmetiğinin düzeltilmesi,
Örgütlenme özgürlüğünün genişletilmesi,
Grev hakkının temin edilmesi,
Yasadaki çarpıklığın düzelmesi ve masadaki adaletsizliğin giderilmesi
Dayanışma aidatının getirildiği zemini temin etme zamanı,
En düşük devlet memuru başta olmak üzere sabit gelirlilerin alım gücünün yükseltilmesi,
Seyyanen zam verme zamanı,
Yüksek Yargı mensuplarına verilen ek tazminat gibi kamu avukatları, şube müdürleri, müdürler, mühendisler, vaizler, murakıplar, uzmanlar, şefler ve diğer teknik personel ile idari personelin beklentilerini karşılayacak iyileştirmelerinin yapma zamanı,
Kamu görevlilerine de bayram ikramiyesi verilmesi,
Fazla mesai ücretini yükseltilmesi,
Yemek yardımı miktarını düzeltme zamanı,
Yardımcı hizmetler sınıfını genel idari hizmetler sınıfı'na geçirme zamanı,
dereceye yükselen tüm kamu görevlilerinin ek göstergelerini 3600'e yükseltme zamanı.

Seçmen sayısında 58 ili geride bırakan ilçe: ÇankayaGündem

Kaynak: Diğer