6-8-10-12-15 yıl erken emeklilik mümküm! 1995-1997-2006'ya kadar sigortalı olanlar dikkat
Son zamanlara gündemi bir hayli meşgul eden erken emeklilik konusu çalışanların ilgisini çok yakından çekiyor. İşte, erken emeklilikle ilgili tüm detaylar...
Son zamanlarda emeklilik yaşının düşürülmesi ve yeni imkanların sunulması çalışanların dikkatini çekiyor. Borçlanma fırsatı ile erken emeklilik fırsatları da araştırılan konuların başında geliyor. Peki kimler erken emeklilik imkanları ve fırsatlardan yararlanabilecek? İşte detaylar.
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle 2008 yılından itibaren kadın çalışanlara doğum borçlanması hakkı sağlandı. İlk başta 4/1-a (SSK) ve 4/1-b (BAĞ-KUR) statüsünde çalışan kadınlara 2 çocuk için tanınan doğum borçlanması hakkının kapsamı daha sonra genişletildi.
4/1-c (Emekli Sandığı) statüsünde çalışan kadınlar da kapsama alındı ve doğum borçlanması yapılabilecek çocuk sayısı 3'e çıkartıldı. Mevcut kanuna göre, doğum borçlanması, sigortalı çalışmaya başladıktan sonra doğan çocuğun yaşaması koşulu ile doğumdan sonra boşta geçen sürelerin iki yıla kadar kısmı için yapılabiliyor.
Boşta geçen süreden kasıt, kadın sigortalının doğum izni, ücretsiz izin veya çalışmayı bırakma gibi sebepler ile doğum sonrası herhangi bir işte çalışmaması, sigorta primlerinin ödenmemesidir. Sigortalı çalışmaya başlamadan önce doğan çocuklar ile ilgili tek istisna, staj sigortası ile normal sigorta arasındaki sürede doğum yapan kadınlara uygulanıyor.
