Enflasyon sonrası kıdem tazminatı tavanı belli oldu

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

Kıdem tazminatı işçinin çalıştığı her yıl için 30 günlük brüt aylık üzerinden hesaplanıyor. 

Örneğin beş yıl bir şirkette çalıştınız ve iş sözleşmenin işveren tarafından iptal edildi. Beş yıllık kıdem tazminatı hakkınız son aldığınız aylık brüt ücret üzerinden hesaplanır.

İşçiye ödenecek tutar, Basın İş Kanunu gibi özel bir sigorta türüne dahil değilseniz, o yıl için geçerli olan asgari ücret tavanını aşamaz.

Örneğin 10 yıl aynı iş yerinde çalışmış ve gerekli şartlar sağlanarak işten çıkarılmış, ayrılmış ya da emekli olmuş bir çalışan 2025 yılında 466 bin 590 lira kıdem tazminatı alacak.