Gençlik ve Spor Bakanlığı sürekli işçi alımı! GSB 1017 işçi alımı başvurusu ne zaman 2022?

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) personel alım ilanı yayımladı. Gençlik ve Spor Bakanı Dr. Mehmet Muharrem Kasapoğlu, taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere 1017 sürekli işçi alımı hakkında sosyal medyadan paylaşımda bulundu. Bin 17 işçi alımı başvurusu 8 Ağustos günü başlıyor ve başvurular ise İŞKUR üzerinden gerçekleştirilecek. İşte, 2022 GSB personel alımı başvuru detayları ve pozisyonlar...GSB İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN? Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 1017 sürekli işçi alımı kapsamında 767 sürekli temizlik işçisi, 144 engelli sürekli temizlik işçisi, 106 eski hükümlü sürekli temizlik işçisi alınacak. İlana başvurular 8 - 12 Ağustos 2022 tarihlerinde gerçekleştirilecek. GSB SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL, NEREYE YAPILACAK? İşçi alımına başvuracaklar İŞKUR'un esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilebilecek. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilecek.GSB PERSONEL ALIMI KURA ÇEKİMİ HANGİ TARİHTE? Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen listede yer alan adayların, kura çekimi 31 Ağustos 2022 Çarşamba günü yapılacak. Kura çekim yeri Gençlik ve Spor Bakanlığı internet sitesinde yayımlanacak. Kura çekimi noter huzurunda gerçekleştirilecek. Adaylar istemeleri halinde kura çekimini takip edebilecek.Kura çekimi sonrası sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar Gençlik ve Spor Bakanlığınca belirlenecek tarihlerde sözlü sınava alınacak. Sözlü sınav yeri ve tarihleri (www.gsb.gov.tr) internet sitesinde ilan edilecek.GSB BAŞVURU ŞARTLARI NELER? Personel alımı başvuru şartları henüz belli olmadı. Ancak geçen yıl yapılan personel alımlarında başvuru şartları şunlar olmuştu; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.c) 18 yaşını tamamlamış olmak (23.08.2003 ve öncesi doğumlu olmak). d) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.e) Özel kanun veya diğer mevzuatta yer alan şartları taşımak. f) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak. g) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.h) Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak). i) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak. j) Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak.k) Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak. l) Başvurduğu kadronun bulunduğu il sınırlarında ikamet etmek. m) Başvuru yaptığı kadro için aranan cinsiyet şartını taşımak.

Gençlik ve Spor Bakanlığı sürekli işçi alımı! GSB 1017 işçi alımı başvurusu ne zaman 2022?

Kategoriler

Programlar

Kurumsal