Enflasyon sonrası kıdem tazminatı tavanı belli oldu

2024 yılının aralık ayında enflasyon aylık bazda yüzde 1,03 olarak gerçekleşti. Yıllık bazda ise yüzde 44,38'e geriledi. 2025 yılı asgari ücetinin yüzde 30 zamla 22 bin 104 lira olarak belirlenmesiyle kıdem tazminatı taban tutarı da güncellenerek 26 bin 4 liraya yükselmişti. 6 aylık enflasyon oranının bugün açıklanmasıyla kıdem tazminatında tavan da belli oldu. Kıdem tazminatı tavanı, devlet memurlarına uygulanan en yüksek devlet memuru maaşı esas alınarak belirlenip yıllık olarak güncelleniyor.SSK ve Bağ-Kur emeklisinin maaşı da yüzde 15,75 olarak gerçekleşti. Memur ve memur emeklilerinin maaş zammı da yüzde 11,75 olarak gerçekleşti. KIDEM TAZMİNATINDA TAVAN TUTAR 2025 kıdem tazminatı tavanı 46 bin 659 liraya yükseldi. Yeni rakam 1 Ocak'tan itibaren geçerli olmak üzere yeniden belirlenecek. Nihai rakam 6 aylık enflasyon rakamlarının kesinleşmesi sonrası Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın memur aylık katsayısı değişikliği ile belli olacak.KIDEM TAZMİNATI NEDİR? Kıdem tazminatı işveren tarafından işçiye işyerinde çalıştığı süre boyunca kazandığı kıdemin karşılığı olarak ödenen bir ücret olarak tanımlanabilir. Kıdem tazminatına hak kazanmanın ise bazı şartları vardır. Örneğin, kıdem tazminatı alabilmek için iş yerinde en az bir yıl çalışmak gerekir. Kıdem tazminatı alabilmek için gerek şartlardan diğerleri de işçinin işveren tarafından haksız şekilde işten çıkarılması ya da işçinin haklı olarak sözleşmesini feshetmesi gerekir. Bir işçi emekli olduğunda da kıdem tazminatı almaya hak kazanır. KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR? Kıdem tazminatı işçinin çalıştığı her yıl için 30 günlük brüt aylık üzerinden hesaplanıyor. Örneğin beş yıl bir şirkette çalıştınız ve iş sözleşmenin işveren tarafından iptal edildi. Beş yıllık kıdem tazminatı hakkınız son aldığınız aylık brüt ücret üzerinden hesaplanır. İşçiye ödenecek tutar, Basın İş Kanunu gibi özel bir sigorta türüne dahil değilseniz, o yıl için geçerli olan asgari ücret tavanını aşamaz. Örneğin 10 yıl aynı iş yerinde çalışmış ve gerekli şartlar sağlanarak işten çıkarılmış, ayrılmış ya da emekli olmuş bir çalışan 2025 yılında 466 bin 590 lira kıdem tazminatı alacak.

Enflasyon sonrası kıdem tazminatı tavanı belli oldu

Kategoriler

Programlar

Kurumsal